كتب ياسر عبد الرزاق
إنطلقت اليوم فاعليات مبادرة “شباب من أجل التنمية: منتدي التنمية البشرية 2022” بجامعة المنصورة والتي من المقرر أن تستمر حتي 30 يونيو 2022، تحت رعايةالأستاذ الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة وبريادة وحضور الدكتور أشرف طارق حافظ نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية . تنقسم المبادرة إلي جزئين: الأول عبارة عن برنامج متكامل يهدف إلى رفع الوعي بتقرير التنمية البشرية لمصر 2021 وكذلك أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 من خلال مجموعة من الأنشطة التي تشمل الندوات والمحاضرات والتدريب والتنافس في تقديم حلول ابتكارية ومشروعات تنموية للمساهمة في تقديم حلول لقضايا قومية او محلية. الجزء الثاني عبارة عن منافسات ومسابقات علي مستوي طلاب وطالبات الدراسات العليا، علي وجه التحديد المعيدين والمدرسين المساعدين، بكليات الجامعة المختلفة. يقوم بتنظيم المنتدي كلا من وزارة التعليم العالي الممثلة في المجلس الأعلى للجامعات ووزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية. كما يقوم بالتدريب كلا من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة وحاضنة الأعمال بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة. تقع المسابقات في نطاق مشروعات تنموية وأوراق سياسات. ويبلغ عدد الفرق المشكلة 10 فرق من 11 كلية من كليات الجامعة. كل فريق ذو تخصصات مختلفة وله مشرف أكاديمي من أفضل العناصر الموجودة بجامعة المنصورة. الجدير بالذكر أن جامعة المنصورة من ضمن 5 جامعات فقط تم إختيارها للمنافسة علي مستوي جميع الجامعات المصري بالإضافة لجامعة القاهرة، جامعة عين شمس، جامعة بورسعيد، وجامعة بني سويف. تتناول المشروعات التنموية المحاور الآتية: التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة تحت إشراف الدكتورة عبير الجمل أستاذة الأدب الإنجليزي ورئيس قسم اللغات الأجنبية بكلية التربية، المشروعات الصديقة للبيئة تحت إشراف الدكتور أحمد القناوي استاذ الجغرافيا المساعد بكلية التربية، المشروعات الصديقة للبيئة تحت إشراف الدكتور محمد الألفي أستاذ الجيولوجيا بكلية العلوم ومدير مركز تطوير الأداء الجامعي، ودعم المنظومة الصحية تحت إشراف الدكتور أحمد الرفاعي الأستاذ بكلية الطب ومدير مستشفي الأطفال الجامعي سابقا، ابتكارات لتحسين الخدمة العامة (تشمل قضايا الحوكمة ومكافحة الفساد وتحسين الخدمات العامة) تحت إشراف الدكتور جون فايز المدرس بكلية الهندسة ونائب مدير مركز تقنية الاتصالات والمعلومات. كما تتناول أوراق السياسات المحاور الآتية: إعداد معلمين مؤهلين لاستراتيجية إصلاح التعليم تحت إشراف د. المعتصم بالله مصطفي مدرس الاقتصاد السياسي بكلية الحقوق، تنمية الوعي بقضايا تنظيم وتنمية الأسرة المصرية تحت إشراف أ.د محمد الزهري وكيل كلية السياحة والفنادق لشئون التعليم والطلاب، تحسين الخدمات العامة ومكافحة الفساد تحت إشراف دكتورة ميادة علي حسن مدرس الاقتصاد السياسي بكلية الحقوق، تحسين الخدمات العامة ومكافحة الفساد تحت إشراف الدكتورأسامة النقراشي مدرس إدارة الاعمال بكلية التجارة، إصلاح إدارة الرعاية الصحية تحت إشراف الدكتورةأميرة كمال مدرس إدارة الأعمال بكلية التجارة. ومن المقرر زيادة عدد الفرق ل 10 فرق إضافية بشكل تنافسي عن طريق فتح باب الترشح إلكترونيا للمعيدين والمدرسين المساعدين من الكليات المختلفة في الأيام القليلة القادمة. إستضاف الاجتماع مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة بحضور أ.د محمد الألفي مدير المركز ودكتورة سماح السعيد نائب مدير المركز ومنسق المبادرة بجامعة المنصورة.
