اعتمد حسام الدين إمام محافظ الدقهلية عددا من القرارات بعدد من مديريات الخدمات والديوان العام والإدارات، وشملت تلك القرارات الموافقة على تعزيز رعاية طفل بموازنة ديوان عام المحافظة وذلك نقلا من وفورات التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة، وفي مديرية الشئون الصحية فقد اعتمد وفقا للإجراءات المعمول بها تمويل بعض الدرجات المحتفظ بها والدرجات الشاغرة بموازنة الصحة واستخدام تكاليفهم في تمويل بعض الدرجات تمويلا ذاتيا لتثبيت بعض المتعاقدين على تلك الدرجات .
كما تمت الموافقة على إعادة تمويل ثلاث درجات ثانية مكتبية من الدرجات المحتفظ بها على سبيل التذكار واستخدام تكاليفها في التمويل الذاتي خمس درجات خامسة حرفية حركة ونقل لتثبيت بعض المتعاقدين على بند ٣/٢ أجور موسميين وفقا للتأشيرات العامة للموازنة، وفيما يخص مديرية التربية والتعليم فقد تم إجراء النظر في تغيير المسمى الوظيفي لأحد العاملين بمديرية التربية والتعليم لحين قيام إدارة التنسيق بدراسة حالات النقل والندب، أما في مجال تخطيط القوى العاملة فقد تم تأجيل البت في طلب عدد (١٠) من ذوي الإحتياجات الخاصة في التعيين لحين ورود رد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفي مجال التفتيش تم اعتماد التقرير بشأن إدارة غرب المنصورة التعليمية بعد عرضه على الجهاز المركزي ومراجعته فنيا .
وفي مجال مراجعة محاضر لجان شئون العاملين فقد اعتمد المحافظ ترقية عدد (٩٩) من العاملين بالمجموعات النوعية المختلفة بمديرية الطرق والنقل وعدد (٤٥٥) من العاملين بمديرية التموين والتجارة الخارجية ومنح علاوة خاصة للعاملين بها، وعدد (١٠٣٢) من العاملين بمديرية الشباب والرياضة، وفي مديرية الشئون الصحية .
واعتمد المحافظ تثبيت عدد (٨) موظف وضم مدة الخدمة العسكرية لعدد (٣٧) ومنح عدد (٥٦) حافز الماجستير ونقل عدد (١٣٣) من الدرجات الخالية من المديريات إلى مديرية الصحة بالإضافة إلى نقل عدد (١٢) بالبدل، كذلك ضم سنة الامتياز لعدد (٥٤) أخصائي تمريض وضم مدة خبرة رائدات ريفيات لعدد (٢٠١).
أما مديرية التربية والتعليم فقد وافق المحافظ على منح حافز الماجستير والدكتوراة لعدد (١٢٢) من العاملين بالمديرية وترقية عدد (٨٥١٩) بالمجموعات النوعية المختلفة وتثبيت عدد (٥٨٥) موظف ونقل عدد (٤٢) بالأوامر التنفيذية من وإلى المديرية ونقل عدد (٥٩) وفقا لقانون رقم٣٤ لسنة ١٩٩٢ ومنح أقدمية لعدد (٦٥) من حملة الماجستير والدكتوراة.
وقد أكد المحافظ على أنه يعمل بكل جهد لحصول كل مواطن على حقه سواء كان خدمة أو حق وظيفي مستحق مشددا على ضرورة العمل بكل نزاهة وشفافية .
